Começar

Três passos, cada um com uma decisão no fim. Nenhum obriga ao seguinte.

  1. Uma conversa de 30 minutos

    Que agentes têm ou estão a planear, a que sistemas acedem, e onde um dos exemplos se aplica. Se fizer sentido, mostramos a demonstração.

  2. Um assessment

    O levantamento dos agentes, das ferramentas a que acedem e das ações que comprometem a organização. O resultado é um mapa de exposição e as regras propostas.

  3. Um piloto

    Num sistema e numa equipa. As regras começam em observação, mostrando o que teriam travado, e passam depois a aplicar-se. Mede-se o que seguiu sozinho, o que esperou por uma pessoa e o que foi recusado.